#relations interpersonnelles

Feedback, conflits, Communication Consciente (basée sur la Communication Non Violente), speak-up, agilité émotionnelle, confiance, sécurité psychologique.

Passer des réactions défensives au choix de comportements constructifs pour soi-même et pour l’équipe.

#empowerment, empuissancement, Self-leadership

Retrouver son Selfleadership, son pouvoir de decision

De la réaction automatique au choix de la réponse.

Créer les conditions favorables, la confiance, la clarté de la mission, des rôles et responsabilités, le cadre de sécurité, favoriser l’émergence du Self, cet espace à partir duquel la créativité, la connexion, la clarté vécues permettent les décisions et les actions justes.

#gestion du stress

Comprendre notre fonctionnement pour retrouver sa capacité de choix et ses perspectives, passer des réactions défensives au choix de comportements constructifs pour soi-même et pour l’équipe. Passer d’un mode survie à un mode tourné vers la vie.

#intelligence collective et collaboration

Co-développement, Décisions collectives, Créer les conditions favorables à
l’intelligence collective, Confiance, Créativité, collaboration.